Vragen over het statuut van zelfstandige

We horen het graag.

Els

Alle info voor jou gebundeld

Wat houdt dit in als bijberoep?

Hierbij ga je minstens halftijds aan het werk in een ander statuut (werknemer, ambtenaar, onderwijs…). Het is de ideale manier om je eerste stappen te zetten in de zelfstandige thuisverpleging. Bij elke vacature geven we aan of dit gaat over een vol- of halftijdse betrekking.

Waar kan ik terecht met al mijn juridische vragen of vragen rond het statuut?

Wat zal ik netto verdienen? Welke juridische structuur kies ik: natuurlijke persoon of als vennootschap? Wat zijn mijn aftrekbare kosten? 
Het zijn belangrijke vragen waarop een account, gespecialiseerd in de sector, het antwoord weet. Onze aanbevelingen:

  • Titeca Accountancy: contactpersoon Steffie Ver Eecke - Steffie.vereecke@tetica.be of 05 951 44 28.
  • Moore: contactpersoon Mario De Kegel - Mario.dekegel@moore.be of 03 780 75 90.

We brengen jou met plezier in contact met de juiste persoon.

 

 

Wat zijn de eerste stappen als starter?
  1. Een accountant maakt samen met jou een financieel plan op.
  2. Je opent een Belgische bankrekening. Dit is noodzakelijk voor de registratie in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO).
  3. Sluit jezelf aan bij een sociaal verzekeringsfonds. Dit is verplicht en zorgt voor je inschrijving bij de KBO. De lijst van erkende fondsen: https://socialsecurity.belgium.be/nl/sociaal-beleid-mee-vorm-geven/lijst-van-sociale-verzekeringsfondsen
Wat is een sociaal statuut?

Als RIZIV-geconventioneerde thuisverpleegkundige heb je onder bepaalde voorwaarden recht op een toelage ‘sociaal statuut’. Je gebruikt dit geld om te bouwen aan je pensioen en je inkomen te garanderen in geval van arbeidsongeschiktheid. 

Meer info vind je op: https://www.riziv.fgov.be/nl/professionals/individuelezorgverleners/verpleegkundigen/Paginas/sociaal-statuut.aspx.

Daarnaast voorziet het RIZIV ook een telematica- en opleidingspremie. Indien je hier recht op hebt, behoud je dat ook bij ZorgConnect. Meer info vind je op:

  • Telematicapremie: https://www.riziv.fgov.be/nl/professionals/individuelezorgverleners/verpleegkundigen/Paginas/telematicapremie-verpleegkunde.aspx
  • Opleidingspremie: https://www.riziv.fgov.be/nl/professionals/individuelezorgverleners/verpleegkundigen/Paginas/verpleegkundigen-financiele-vergoeding-bijscholing.aspx 

 

Hoe verloopt de facturatie?

De facturatie van de prestaties aan de landsbonden van de ziekenfondsen gebeurt door ZorgConnect.
Wij betalen je maandelijks het volledige bedrag uit, met vermindering van je administratiebijdrage.

Waarom kiezen voor een zelfstandig statuut?

Focus op zorg

We verlichten het administratief werk en nemen de tarificatie over. Hierdoor kan jij optimaal focussen op je passie voor zorg.

1

Zelfstandigheid

Regelmatig organiseren we team- en planningsvergaderingen. Zo combineren we onze visie op zorg met jouw vrijheid.

2

Coaching & ondersteuning

Met onze jarenlange ervaring in het werkveld kunnen we zeer gericht coachen en adviseren.

3

Onze partners

Hier zit je goed

Wat zal ik netto verdienen? Welke juridische structuur kies ik: natuurlijke persoon of als vennootschap? Wat zijn mijn aftrekbare kosten? 
Het zijn belangrijke vragen waarop een account, gespecialiseerd in de sector, het antwoord weet. Onze aanbevelingen:

Verpleegkundige

“Als zelfstandige heb ik de vrijheid om zélf te bepalen hoeveel rondes en patiënten ik inplan.”

Tim, verpleegkundige

Waarom kiezen voor ZorgConnect?

Lees meer

Maak kennis met
het team

Lees meer

Werken bij
ZorgConnect